劳动合同的有效性 我与公司所签订劳动合同时，由于人事部当时把时间写错了，我发现后并和人事部的经理一起把时间改正后，双方均签字，请问双方的劳动合同的时间都涂改过，请问这份合同还有效吗？如果是有效，有效期应该如何计算呢？如果是无效的话我是不是可以要求公司支付我没有合同的双倍工资呢？无效合同﹦无合同？还是无效劳合同≠无合同呢？请各位律师指点。谢谢！！！

时间的更改不影响合同的效力.你的劳动时间的起算点从你进行用人单位开始工作时起

合同有效。有效期按合同约定执行。

1 合同有效

笔误，而且也进行了更正，劳动合同是有效的。

有效。