关于公司内部质量问题的罚款 你好，本人在公司为一名质检员，昨天由于本人工作疏忽，导致一件漏工序的良品流入下道工序，公司对我进行罚款500元，请问合理吗？假如不合理，该这样维护自己的权益？谢谢

这种所谓的罚款是否合理合法，一方面要看公司是否有明确的规章制度。
如果有，还要看这个所谓罚款的依据，是否与给公司造成的损失相当、是否与员工的职责、权能相当。具体认定双方有争议，可以提起劳动仲裁，由仲裁机构确认是否合理合法。

单位无权罚款

你好，若重大过失，且有规章制度规定并告知的，可以扣的。