有关签署无固定期限合同咨询
有关签署无固定期限合同咨询 本人在现公司已连续工作了11年且还有不到8年就退休了，现在公司为了避免签署无固定期限合同，将我卖给了其他人才资源公司，并且工龄归零，重新计算，但工作单位地点不变，请问这是合法的吗？
2010-12-09 11:06 mt1019（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-12-09 11:13
违法，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2 110网律师 2010-12-09 11:20
违法。
你可主张与原公司仍存在事实劳动关系，未签订劳动合同，要求支付双倍工资；
或主张原公司违法解除劳动关系并要求支付赔偿金。
你可主张与原公司仍存在事实劳动关系，未签订劳动合同，要求支付双倍工资；
或主张原公司违法解除劳动关系并要求支付赔偿金。
3 欧学文律师 2010-12-09 11:56
违法的，你有权要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，否则可以要求双倍补偿
4 110网律师 2010-12-09 22:58
属于违法解除合同，可以申请仲裁追索赔偿