在酒吧做办公室行政文员，公司没有签劳动合同，也没买社保
在酒吧做办公室行政文员，公司没有签劳动合同，也没买社保 做酒吧办公室行政文员，公司没有签劳动合同，也没买社保，我今年7月份入职，人事告诉我酒吧上班的人都不签劳动合同，都没有社保，也不知道对不对？
现在还遇到一个问题就是因为其中一位老板喜欢我，导致他老婆要和他离婚，并且要求我主动辞职，我这样辞职都补偿吗？合法吗？是哪位老板对我死缠难打
现在还遇到一个问题就是因为其中一位老板喜欢我，导致他老婆要和他离婚，并且要求我主动辞职，我这样辞职都补偿吗？合法吗？是哪位老板对我死缠难打
2014-10-04 07:59 ellamm……（重庆－渝中） 已有 5 位律师回答
1 林湘律师 电话：13974686346 2014-10-04 08:13
不签合同和不买社保不对，可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-04 08:29
可以申请仲裁的
3 陈昆律师 2014-10-04 08:19
酒店一般都没签劳动合同，看你上班时间有多久，如果降职都没有，他开除你倒可以
4 110网律师 2014-10-04 08:28
不签订劳动合同肯定不合法。
5 刘小灿律师 2014-10-04 12:33
用人单位应该有合同，有社保，他们的说法是不符合法律规定的
你可以通过劳动仲裁要求双倍工资，要求补社保
关于你和老板之间的问题，属于私事，自己处理
你可以通过劳动仲裁要求双倍工资，要求补社保
关于你和老板之间的问题，属于私事，自己处理