法律援助! 我在一家公司里做业务员,当时说好做成一笔生意就有提成,结果我做成了一笔,经理说年末才发呢,现在我家里遇到了问题,我只能辞职,还差两个月就过年了,可是经理说那个提成不能给我.我们并没有签什么合同,想想真是够亏损的,可是我们新毕业的有什么办法呢,找工作太难了,当初,有个地方要我们就不错了, 还敢提什么合同的事?可是就这么算了吗,有什么办法吗?还是就这样认倒霉了!公司薪水制度上有这么一条规定,说是年末再发,提前辞职的不给,是不是我彻底输了!谁能解答得详细一点,好吗,我的人生之路还很漫长 ,我想长一个教训,更想积累一点经验!谢谢

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

你好依据现行劳动法和劳动合同法的规定用人单位，应当与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的，自用工之日的次月起应当支付劳动者双倍的工资，用工满一年不签订劳动合同的视为签订了无固定期限的劳动合同。你也不用着急，建议你去当地劳动保障部门去投诉并寻求帮助。但是你需要注意收集能证明你在单位工作的证据，必要时也可以寻求专业律师的辅助，以更好的维护你的合法权益，以上建议供您参考。

不是的，没签合同，你可以要双倍工资，补交保险，有证据你有业务的，提成还要给，因为你没签合同，单位制度对你无效的，你要有业务的证据，就能赢。