因迟到为理由可以扣教师的工资吗 你好,我是一名中学教师,最近一个星期以来我们学校实行了新的考勤制度。。。早晨9:20做早操,凡是9:20之后到校的老师就算迟到,吃到一次就扣123元,下午上班时间4:50之后迟到的教师也照样被扣123元...我校一名体育老按照学校的进度计划4月中旬已结束体育课并考完了毕业考试,按照惯例可以停课,可是没人管此事。。。体育老师刚好怀孕才两个月,为了胞胎,三节体育课安排了班主任来组织学生学习,学校为此借口停发此老师的一个月的工资,这样处理是否合理?符合我国教师法和教育法的相关规定吗?
2014-09-29 00:36 Tiken(新疆-喀什) 已有 3 位律师回答
1 王来江律师 2014-09-29 01:01
该制度不合理。
2 超级账号5律师 2014-09-29 01:05
是不合理的,可以向劳动监察部门投诉。
3 陈晓云律师 2014-09-29 11:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁