没签合同，准备离职。是否可以申请赔偿
没签合同，准备离职。是否可以申请赔偿 在公司工作3年多，一直没有签合同。现在准备离职。公司让签一个很不合理的辞职承诺。不然就不发最后2个月的工资。现在准备申请劳动仲裁，问是否可以要求工龄补偿和11个月的双倍工资。
2014-09-27 20:40 DNKN（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-09-27 21:06
是否缴纳社保？
双倍工资有问题，
具体来电咨询
双倍工资有问题，
具体来电咨询
2 赵勇律师 2014-09-27 21:51
已过了主张双倍工资的时效，自己自愿辞职的，没有经济补偿金。
3 110网律师 2014-09-28 09:37
11个月的工资不能申请赔偿。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-09-28 09:44
你好，这是可以去申请劳动仲裁的