劳动合同的事 我在公司虽然不是领导但像领导的负责任务，公司现在没有人能代替我工作，我已经连着上一个月加班了，经常通宵。这个项目还没有止境，还在做。我如果在这中间支持不住了。然后打算请病假休息几天。如果这中间，这个项目没有完成，给公司造成了损失。这个损失与我关系大吗?我请假的话最坏的公司有权利开了我吗？

公司准假就不应该开你

1、如果单位的规章制度有请病假的程序，你需要按照程序请病假。
2、单位的规章制度没有请病假的程序，建议到二级甲等医院看病，提交自己的病假单。
3、病假真实，无需承担任何责任。

你和公司关于该项目有没有专项合同？或者其他的协议？望详细告知，如果都没有，你请病假公司应该是不能开除你的

按照公司制度办理好请假手续，开病假单就可以了。需要帮助，可以联系面谈。

与你无关。
你请病假，公司无权开除你，只要你有医院的病假证明。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。

只要具有正常病假单，可以休息的。公司解除属于违法解除。可以要求赔偿金或恢复劳动关系。