您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班-开心法人

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您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班

您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班，我已经在这儿上了1年多的班了，我跟园长说过几次要辞职，每次她都是同意了的，可是最后她以她没找到人为由不让我走，我也是按照她的规定做的，要辞职提前1个月告诉她，我打算做到下个月20号，所以这个月20号我就跟她说了，但是她不让我走，如果我自己非要走的话，我就只能拿1个月的工资，还有10天的工资就拿不到，还有押金100元钱也拿不到，请问这种情况我应该怎么办？急求解决办法，谢谢！

2014-09-26 13:46 短信用户（四川－成都）已有 9 位律师回答

1 王家虎律师电话：13778926911 2014-09-26 13:54

你好，提前1个月提交离职报告后，时间到了就可以离开了，若单位克扣工资可到劳动监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

2 黎炜律师电话：13629014773 2014-09-26 15:13

按照正规途径辞职，工资是能拿到的，协商不好，可以去当地劳动监察大队投诉。

3 龙宇涛律师电话：13018210906 2014-09-26 19:47

您好，提前30日以书面形式告知单位后，可以离职。如果单位不支付工资的，可以申请劳动仲裁。

4 都燕果律师 2014-09-26 13:48

你好！如果用人单位拒不发放劳动报酬那么可直接申请劳动仲裁

5 110网律师 2014-09-26 13:49

你好，用人单位的做法不合法，建议申请劳动争议仲裁，要求用人单位发放工资，支付劳动赔偿金。

6 沈辉律师 2014-09-26 14:24

你好，单位不支付工资，向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益

7 110网律师 2014-09-26 15:21

建议申请劳动仲裁。
单位是不可以要求放押金的，也不可以压工资的。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

8 110网律师 2014-09-26 17:37

用人单位的做饭是不合法的，你提前一个月以书面形式通知用人单位即可辞职，用人单位也不能克扣工资。建议你向劳动检查部门投诉或者提起劳动仲裁。

9 刘杰律师 2014-09-26 20:59

可向劳动部门投诉或申请仲裁