连续上班时间24小时，休48小时，合法吗？
连续上班时间24小时，休48小时，合法吗？ 事业单位每次上班24小时，休息48小时，再上24小时，休息48小时，三人全年循环。 遇周末有20元加班费，节假日有30元加班费。由于人员编制不够，没有节假日，也不能请假，若实在要请假就只有两人轮班，即剩下的两人上24小时休24小时。请问这样合法吗？上级部门不及时补充编制人员到单位造成单位人员全部超负荷工作，该如何解决？
2014-03-08 13:24 ruoche……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 冉兵律师 2014-03-08 13:43
不合法的。立即向劳动监察大队投诉。
2 110网律师 2014-03-08 18:10
国家公务人员、事业单位在编人员不适用劳动法。