不知道与原公司的合同解除，平移到了新单位
不知道与原公司的合同解除，平移到了新单位 偶然发现与原公司的合同被解除了，然后才知道进入现在这个单位签的承诺书（工资待遇工作地点不变什么的）是劳动关系转移合同！是不是当时拒绝平移的话可以拿到解除合同的赔偿金？现在怎么再主张自己的权利？我们一批老工人有好几十个，都是这样的情况！老单位在让我们去新单位时候也采取了诸如禁止人员调动啦，只提前一个月通知之类的方法让我们稀里糊涂就放弃了选择的权利。
2014-09-24 15:30 spring……（上海－闵行区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-24 15:32
这是要提前通知的
2 李庆标律师 2014-09-24 15:35
这可以先与公司沟通。如不行建议委托律师跟进。
3 110网律师 2014-09-24 15:35
你好，如果你现在离开新的单位（非自己辞职），可以要求原来的工作年限和现在的工作年限进行累计，要求共同补偿或赔偿。
4 110网律师 2014-09-24 16:37
工作年限累计计算的。
5 110网律师 2014-09-24 17:16
你好，字都签了，还说什么呢。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步个人分析。
如果需要聘请律师帮助，可以来电咨询。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步个人分析。
如果需要聘请律师帮助，可以来电咨询。
6 代雨庭律师 2014-09-24 22:07
可以要求原来的工作年限和现在的工作年限进行累计计算。
7 李军律师 2014-09-26 16:50
可以主动问题工龄是如何处理的话，有个明确态度再决定如何处理。
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