关于工伤赔偿的问题
关于工伤赔偿的问题 我的鉴定结果下来了 是9级 月平均工资是3000多，住院期间的费用全部是公司垫付的，我如果找公司协商我向公司要多少钱？最后我可以得到多少钱？谢谢
2014-09-23 09:33 asdpao……（天津－静海县） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年09月23日 09时46分
1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资，27000元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资（即42600元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计17040元，一次性伤残就业补助金为6个月计25560元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3，医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费单位承担。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资（即42600元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计17040元，一次性伤残就业补助金为6个月计25560元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3，医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费单位承担。
2 孙新律师 2014-09-23 10:52
一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资，次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，另外护理费用，停工留薪期的工资等，如需帮助，欢迎来电或律所面谈
3 孙新律师 2014-09-23 11:02
可一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，可到所进行详细计算。
4 韩士队律师 2014-09-23 13:38
你好：协商解决可以法定标准为参照，上下浮动。
5 王学福律师 2014-09-24 05:57
1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤残就业补助金为6个月。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3，医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费单位承担。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤残就业补助金为6个月。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3，医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费单位承担。