公司延迟发工资,要离职直接不发工资了,劳动合同上工资与实际工资也不符 公司经常延迟发工资,一拖半个月,现在我要离职,老板说要是我离职,就不发我工资,说什么公司项目做亏了。我工资是15K,但合同上面是4500,请问我该怎么做?
2014-09-22 16:23 danyoy……(上海-虹口区) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-09-22 16:34
如要主动辞职,可提前30天以书面的形式向公司提出。
2 孙新律师 2014-09-22 16:34
协商不成,可申请劳动仲裁
3 时瑞芳律师 2014-09-22 16:47
你可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
4 韦云律师 2014-09-22 16:58
收集证据证明自己工资是15K,申请劳动仲裁。
相关法律问题
到公司一个半月,未签定劳动合同,离职公司却只发半月工资
3个回复从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
1个回复没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7个回复没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
1个回复劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
3个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复是否有未签劳动合同 公司赔劳动者双倍工资的实际案例
9个回复