关于劳动合同变更问题
关于劳动合同变更问题 我一直在A公司上班，劳动合同期限为两年，今年合同到期，在去年A公司被B公司收购，在合同未到期前不久，我怀孕了，目前B公司说我的合同马上到期，让我跟新公司签，但是要求我先解除之前的劳动合同，再签新合同，新合同的名称用的是C公司的，说是以后A、B公司都不会有，全部合并为C公司，请问我现在能和他们签署解除劳动协议的合同吗？是必须先解除和A公司的合同，才能签署C公司的劳动合同吗？其中解除劳动协议有一条：“乙方确认签署本协议时已明确知悉相关的法律或政策规定的各项权利，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”
2014-09-22 12:22 布丁0210（北京） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-09-22 13:56
变更需要双方协商一致
2 李建成律师 2014-09-22 12:26
你好，可以的。
3 徐卫东律师 2014-09-22 12:55
你好，可以协商签订。
4 110网律师 2014-09-22 13:17
可以的。
5 怀向阳律师 2014-09-22 15:27
你好，如果变更需要双方协商一致。
6 孙新律师 2014-09-22 16:59
您好，你不能同时与两个公司签订劳动合同，所以你肯定要选择一家。但是法律风险你要知道：若与C公司签订合同，你就是C公司的员工，与A、B无纠纷了。具体怎样选择，自行决定。
7 赵江涛律师 2014-09-22 22:05
可以协商