劳动合同续签 我的情况是这样
我与公司签订一年劳动合同已到期（第一次签），现在公司提出签5年并且没有说明相关条件，所以我想：
1，我是否可以和公司只签一年，公司这种要求签5年的做法是否合理合法
2，如果公司要求的这5年我不同意，是否可以得到经济补偿
谢谢，期待您的解答

你好，首先，关于合同的期限问题，属于你和单位协商，只有双方协商一致才能达成。
其次，劳动合同期满，双方未能续签合同的，不符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的情形。

劳动合同期限怎么约定，你怎么签适合你，你有权自己决定，只要不违反劳动合同法的规定就行

如何签订合同，由双方协商约定处理。如果无法协商一致，那就只有解除劳动关系了。