多发员工工资，怎么讨回
多发员工工资，怎么讨回 2012年多发员工的工资，2014年7月发现该问题，员工拒不返还，怎么办，可以起诉该员工不当得利吗？诉讼时效是从哪个时间点开始算
2014-09-17 09:50 jkzyjk……（河南－郑州） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-09-17 10:08
可以劳动仲裁解决
2 张 静律师 2014-09-17 09:52
建议向单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁
3 110网律师 2014-09-17 09:54
可以要求员工退还多发部分工资。
4 超级账号5律师 2014-09-17 10:11
可以要求员工返还多发的，协商不成到法院起诉维权。
5 张书正律师 2014-09-17 10:17
要看情况
6 110网律师 2014-09-17 11:55
从法律上来讲，应当从发现之日起算两年时间。但是一旦起诉要有证据证明，你得做好刚发现多发给员工工资的证据准备。
7 110网律师 2014-09-17 14:44
从2014年7月起算，不过应当提交相关证据，若无证据则应当自12年起算。
8 110网律师 2014-09-17 20:42
可以诉讼索要的。。。