员工提出辞职申请后没交接工作就离岗了
员工提出辞职申请后没交接工作就离岗了 员工是月初提交的申请，该员工是业务部门的组长，有大部分客户需要交接，但是该员工没有按照规定交接就自动离岗了。我们单位是每月15号发工资，请问单位应该给他发这个月的工资吗？
2014-09-16 13:48 heliur……（北京－房山区） 已有 7 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2014-09-16 13:51
建议协商解决
2 110网律师 2014-09-16 14:07
应当，但是可以要求赔偿。
3 申维丰律师 2014-09-16 14:35
你好，建议协商解决。
4 徐卫东律师 2014-09-16 15:14
你好，建议好好沟通，协商解决。
5 孙新律师 2014-09-16 15:27
您好，公司应当按照员工实际上班天数发放工资，若劳动者给公司带来损失，可按实际损失要求劳动者赔偿。工作交接问题，建议双方以协商为主。
6 孙新律师 2014-09-16 16:17
可以按照实际工作时间发放工资
7 110网律师 2014-09-16 19:34
你好，工资应发。公司应当按照员工实际上班天数发放工资，若劳动者给公司带来损失，可按实际损失要求劳动者赔偿。工作交接问题，建议双方以协商为主。
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