关于员工未办理完离职手续，未来上班
关于员工未办理完离职手续，未来上班 对于工厂工人未批准或是提前离职，公司不发放工资或是扣除半月工资是否合法律规定
2014-09-15 14:23 三个行，必有……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2014-09-15 15:17
不符合法律规定
2 110网律师 2014-09-15 14:26
不符合法律规定
3 超级账号5律师 2014-09-15 14:34
就算提前一个月离职，也要事先通知用人单位，如果没有通知则不属于劳动法中的自离。
4 110网律师 2014-09-15 15:33
《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。”
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。”
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