工资问题
工资问题 我朋友在一家很普通的内衣店上班，做了几个月，家里想让她做别的事情，然后这事情和老板娘说了，老板娘说没满一年，工资按百分之50左右结算，打工前老板娘没有说任何这类的问题也没签什么打工合约之类的。想问这样的做法是不是算不好。真想帮朋友。
2014-09-14 21:34 whx417……（浙江－台州） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-09-14 21:39
不合理，可以去劳动部门投诉
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-09-14 22:20
去劳动监察部门反映。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2014-09-15 12:23
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-09-14 21:38
可以收集证据到当地劳动部门投诉！
5 110网律师 2014-09-14 22:21
去劳动部门投诉