关于交通事故索赔 弟弟是交警合同工，出勤临检时被撞伤颅内出血，肇事者（没有任何驾驶证件）已经抓住，后交警大队一直负责医药费，家人24小时照顾，现在关于索赔方面不知到具体怎么操作，肇事家里贫困，没有能力支付相关医药赔偿。要怎么操作？还有就是再此之前大概7个月的时间也是临检被撞一次，颅内出血，双方私了。这次，由于严打期间，交警大队当成刑事案件处理，全权由交警大队处理，现在就双方赔偿不知做如何处理

协商不成，起诉肇事人、车主和保险公司索赔

可以按照工伤索赔，具体数额咨询当地律师

你弟弟属于工伤，应由交警部门按工伤保险规定赔偿

可以得到两个赔偿，即在追究对方刑事附带民事责任的同时，申请工伤认定、工伤等级鉴定及工伤待遇。

首先属于工伤，交警队有义务先期承担医疗费等必要费用，针对和肇事者打不成赔偿协议，可以起诉到法院维权！

针对你的问题答复如下：

      即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿不相互抵消，可以同时要求，同时享有。具体来说：
      1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机和交强险保险公司
      2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你妈缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你妈缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      3，没签劳动合同不要紧，只要能证明存在事实劳动关系即可。
      4，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      5，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

一方面起诉机动车事故责任 纠纷  一方面申请工伤认定

您好，如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算