因老婆受伤,请假一个月未批,被公司以矿工辞退 因老婆受伤,请假一个月未批,被公司以矿工辞退,本来合同是2400一月,我上班2个多月,4月14上班,6月24老婆受伤,4月份工资已发,5,6月份没法,合同上有未满3个月按38元/天计,公司也因此给我算余下的51天按38/天计,请问合法不?
2014-09-13 14:08 a27974……(江西-南昌市) 已有 2 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2014-09-13 23:44
申请劳动仲裁,我可以提供代书仲裁申请书的服务
2 110网律师 2014-09-13 21:01
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
4个回复跑到我家打人,家里还有一个九月大的孩子,我妈被打掉两颗牙齿.三颗松动,我老婆腿受伤,孩子挨了一下,需
3个回复9号刚坐满一个月,被公司辞退,但工资和押金要15号才发,这样算违法吗
2个回复您好张律师,我在丰台区我老婆在公司宿舍受伤,他们公司租的楼房上下铺我老婆正好在上铺
14个回复公司尚未注册完成,只完成了核名手续,但我们已经入职一个多月了,没签劳动合同,现在公司要辞退员工,需要
8个回复您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现
3个回复我爸爸是矿工,前不久在所属公司的井下作业时,另外一个公司的车下矿井拉料,当拉好料后返回井口时中途车上
5个回复【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我,给我一个月工资作为补偿合理吗?
11个回复