员工在公司遣散前二个月离职，员工可否获得一定的赔偿？
员工在公司遣散前二个月离职，员工可否获得一定的赔偿？ 本人在2014年6月27日离职，公司却因发展变化决定在9月份宣布公司遣散，请问本人是否可以向公司申请获得一定的经济赔偿。
本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。
本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。
2014-09-12 11:44 清风xuxi……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2014-09-12 12:00
没有主动辞职没有经济补偿
2 凌征虎律师 2014-09-12 12:06
看具体情况，具体来电来所咨询详谈·
3 110网律师 2014-09-12 12:18
不能申请，因为你是主动离职。
4 110网律师 2014-09-12 12:38
呵呵，你的想法很其妙，你都离职了，公司任何变化跟你有什么关系呢？
5 张勇律师 2014-09-12 13:29
1,若员工现在自己提出离职，没有补偿的。
2，若到时公司遣散员工，员工有补偿的。
2，若到时公司遣散员工，员工有补偿的。
6 110网律师 2014-09-12 15:26
你的情况不能要求补偿
7 110网律师 2014-09-12 15:33
得不到赔偿
8 110网律师 2014-09-12 19:02
你已经主动离职 已经和单位没有劳动关系 是得不到补偿的