突然解聘通知的后续情况
突然解聘通知的后续情况 之前接到公司的解聘通知，非常突然，就说到某天为止，来这个公司有3年零7个月了，通过律师的回答也知道了公司应该赔偿我们多少钱，但现在有些后续情况。前段时间在和老板、会计协商了赔偿的事情，老板回复的邮件没有明确说给赔偿金和时间，会计说应该是同意给的。然后会计让我给老板回邮件，算好赔偿金，然后写上收到以上钱款，和公司没有任何劳动纠纷，我当时标注的是2个月之内没有收到钱款。但现在公司的情况是，老板人在澳大利亚，也不可能回来，只在上海有一套房产，现在做办公室用，据说可能也要卖，公司9月营业执照到期，会计说自己9月会辞职，会不会面临公司破产，老板房子出售后，我们拿不到任何赔偿，她人在澳洲，我们也没法去仲裁和告她。目前公司还有一位同事和一个会计，被突然辞职的是两个人，我和另外的同事。请教下，现在我们该怎么办呢？
2014-09-11 11:54 范粥粥（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-09-11 11:56
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 北京石建伟律师团队律师 2014-09-11 11:59
协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 常路律师 2014-09-11 12:00
您好，可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2014-09-11 13:14
您好，如公司的确没有调解意向，建议及时申请劳动仲裁。
5 李建成律师 2014-09-11 13:24
你好，协商解决不成的搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-09-11 13:31
你好，及时申请劳动仲裁
7 申维丰律师 2014-09-11 14:00
你好，申请劳动仲裁。
8 乜庆祥律师 2014-09-11 14:14
建议搜集证据，申请劳动仲裁
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