因病让离职应如何维权？
因病让离职应如何维权？ 本人于２０１０年１１月１８号在医院住院行扁桃体手术治疗，向单位请假１０天，请假时间是１１月１２－１１月２３，但是因手术后不能说话继续请假到１１月３０，１２月１号去单位上班，但因未完全恢复（讲话太多喉咙红肿）１２月３号向领导再次请假休息，领导说如果请假过久（３天以上就要去班离职），请问这样的情况下我可以拿回我应得的工资和补偿么？我要如何去向他们说明相关的维权知识．如果不成，我是否可以向工商管理部门投诉？谢谢，请尽快恢复，如果方便，我可以电话您！
2010-12-04 10:33 hyc123（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年12月04日 13时25分
是可以的 可以到劳动监察大队投诉 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
2 110网律师 2010-12-04 11:18
可以要求经济补偿