员工下班后受伤算工伤吗
员工下班后受伤算工伤吗 我厂里的一名员工，于2014年8月28日下班一小时后了，在马路边受伤了，有点像是被撞的，现在躺在医院里医生说瘫痪了。这算不算是工伤。
2014-09-07 13:53 Shirle……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-07 14:07
这是可以申请工伤认定的
2 罗远水律师 2014-09-07 13:54
应根据交警部门的事故认定书进行判定
3 110网律师 2014-09-07 13:55
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤
4 孙新律师 2014-09-07 13:55
看手上原因而定。
5 张书正律师 2014-09-07 14:09
一般交警认定不负主要责任 就属于工伤。。。
6 江珍来律师 2014-09-07 15:00
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
7 110网律师 2014-09-07 16:36
如是回家的途中受伤的，不属于主要或全责的，属于工伤。