公司辞退我有多少赔偿金 我从2008年9月应聘到一公司从事会计,与公司面试时说好是试用期3个月，试用期3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间我多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与我签订,现在我是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与我签订劳动合同,但又说劳动合同上给我的工资是按试用期的工资,我拒绝签订,试问如果公司辞退我我应向公司讨回那些自己的权益.谢谢了

可以要求支付双倍工资，给予赔偿。

可以要求支付双倍工资(详细咨询13560219053,QQ403274213广州)

可以主张08年10月后的双倍工资，解除合同的赔偿金。

可以要求公司支付双倍工资。

可以主张08年10月后的双倍工资

辞退可要求经济补偿金。
未签合同之前的工资按二倍支付。