关于派遣工请假工资扣三倍和工资条不发放的问题
关于派遣工请假工资扣三倍和工资条不发放的问题 律师们好、我是在一家国资企业上班、但是是派遣工、派遣公司派过去的、我想咨询3件事：
1、这边发工资不给工资条、而且我不清楚像我这种派遣公司派遣过去的、如果发工资条应该是谁来给？现在我问派遣公司，派遣公司推给公司、公司推给派遣公司、谁都不给解决、不发工资条到底这是合法的吗？
2、公司请假事假扣三倍工资、病假扣1.5倍、请问这样是合理的吗？还是说公司有这个权利自行订立奖惩罚钱制度？
3、劳动法或者其他劳动者相关法律对我们派遣工适用吗？能保护我们的法律权益吗？还是说只适用于正式的公司职工？
我没有悬赏积分、但是我在心里会非常感激帮我解答的律师！希望律师帮忙解答下我的疑惑之处、万分感谢！
1、这边发工资不给工资条、而且我不清楚像我这种派遣公司派遣过去的、如果发工资条应该是谁来给？现在我问派遣公司，派遣公司推给公司、公司推给派遣公司、谁都不给解决、不发工资条到底这是合法的吗？
2、公司请假事假扣三倍工资、病假扣1.5倍、请问这样是合理的吗？还是说公司有这个权利自行订立奖惩罚钱制度？
3、劳动法或者其他劳动者相关法律对我们派遣工适用吗？能保护我们的法律权益吗？还是说只适用于正式的公司职工？
我没有悬赏积分、但是我在心里会非常感激帮我解答的律师！希望律师帮忙解答下我的疑惑之处、万分感谢！
2014-09-03 20:17 小小萌（天津－河东区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-03 20:20
这是可以申请仲裁的
2 王学福律师 2014-09-04 05:42
可以申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
3 齐志龙律师 2014-09-04 06:45
可以向劳动监察部门投诉
4 孙新律师 2014-09-04 09:29
1.用工单位支付工资；2.罚款不合法；3.劳动合同法有相关规定。
5 韩士队律师 2014-09-04 09:46
你好：一、派遣单位给；二、不合理，事假扣除原工资，病假不低于最低工资；三、都适用；