各位律师好,我想问问关于公司不给转正的问题 鄙人2月18号进公司的,已经签约了一年的劳动合同,面试负责人答应试用期给2500,转正之后3500,试用期一个月,但是到现在9月3号了还没给转正,工资扣除五险一金只有2100多的工资,在深圳生活确实很困难;面对这种情况,我询问过行政的主管,她说可以去告,但是只要公司说你的工作得不到认可,在不经过你同意的情况下可以把试用期延长到半年,公司里有将近30多个人是这种情况。请问我该怎么办?怎么维护自己的权益?
2014-09-03 09:32 刘松6167……(广东-深圳) 已有 10 位律师回答
1 凌征虎律师 2014-09-03 09:33
可以申请仲裁·
2 110网律师 2014-09-03 09:34
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-09-03 09:38
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁,要求公司转正
4 110网律师 2014-09-03 09:41
可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-09-03 09:44
你好,可以仲裁
6 付成刚律师 2014-09-03 10:09
试用期最长不得超过6个月
7 110网律师 2014-09-03 11:01
按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以你们公司不给你们转正是违反法律规定的。你们可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁。
8 110网律师 2014-09-03 11:26
可从第二个月开始要求双倍工资。
9 110网律师 2014-09-03 12:16
可以申请仲裁,可来电咨询。
10 110网律师 2014-09-03 15:48
您好,你这个完全可以通过劳动仲裁维权。如有不明白之处,可来电咨询15919805958.