劳动纠纷 劳动时间做一休一 12小时制 公司没生意经常要求提早打卡下班 算欠公司时间么？
劳动纠纷 劳动时间做一休一 12小时制 公司没生意经常要求提早打卡下班 算欠公司时间么？ 上班时间约定做一休一 12小时制度 公司接待性质 没有接待任务 公司经常要求员工 打卡下班 经常上4小时班就下班了 剩下的8小时公司算做欠公司的时间 不断累积 到员工离职时 以拖欠公司上班时间为由要可口员工 工资 这合理么？ 早下班时公司提出的 不是员工有事提出的调休
2014-09-02 15:50 dzy071……（上海－卢湾区） 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2014年09月02日 16时39分
不合理，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-02 15:53
这是不合理的
3 110网律师 2014-09-02 16:04
这是不合理的，不可以扣减工资。
4 孙新律师 2014-09-02 16:41
你好，这是不合理的，不能扣减工资
5 李军律师 2014-09-02 16:43
不合理。