搬厂赔偿问题
搬厂赔偿问题 你们好，请问下一个公司在没有向员工说要搬厂，而公司的作为是蚂蚁搬家式把东西慢慢地向珠海那边拉过去，不去珠海又没有离职的员工，说是以出差方式调到珠海那边上班，这样合法吗？
2014-09-01 17:10 liaoji……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-09-01 19:25
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2 梁森律师 2014-09-01 17:13
可以不出,要求经济补偿金.
3 江珍来律师 2014-09-01 17:17
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 110网律师 2014-09-01 17:18
是不合法的，实际发生后可以采取相应的措施维护合法权益
5 刘祖虎律师 2014-09-01 17:37
可以不出,要求经济补偿金.
6 黄立波律师 2014-09-01 18:18
可以不去,要求公司支付你们经济补偿金.
7 110网律师 2014-09-01 19:23
是不合法的，您可以不到珠海，如果公司强行要求，则需支付经济补偿金
8 110网律师 2014-09-02 12:07
不合法，不愿去可以要求解除合同，并要求赔偿。
9 110网律师 2014-09-04 11:26
您好，这是违法的，可以要求经济补偿。