一家美术培训机构,对新入职的美术老师进行的专业系统的绘画课程培训属于专项培训吗?
一家美术培训机构,对新入职的美术老师进行的专业系统的绘画课程培训属于专项培训吗? 你好,各位律师大神,我是一名刚入职的美术老师,该绘画培训机构有其自身的一套专业绘画课程,公司要求我在上岗前要接受这套课程的培训,培训费用是3800元,但是对我培训的人员是公司内部的美术老师前辈,请问一下,那这个培训算是专项培训吗?还是只是单纯的内部培训?培训费是否就不合理了?注:合同上写着“培训费用是公司出的,如果我单方辞职才需要赔偿损失”。
2014-09-01 09:43 milkmi……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年09月01日 11时23分
你好，据你所述，是可以认定为专业培训的，若违反约定，将承担相应的违约责任。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-01 09:54
这是可以不用赔偿的
3 孙新律师 2014-09-01 09:44
你好，需要赔偿。
4 北京石建伟律师团队律师 2014-09-01 09:48
根据合同约定协商不成诉讼解决
5 李建成律师 2014-09-01 09:48
您好，需要赔偿
6 徐卫东律师 2014-09-01 09:49
你好，一般按照合同约定办理的。
7 孙新律师 2014-09-01 09:49
这笔费用是需要赔偿的。
8 110网律师 2014-09-01 09:59
你好，具体可以在合同中约定清楚
9 孙新律师 2014-09-01 10:02
如果合同有约定，可以主张按照合同约定履行。
10 申维丰律师 2014-09-01 10:26
现在培训费是您个人出的吗，如果是就是不合理的费用。