母亲上班途中与对方电瓶车相撞责任对半，费用自负，已认定工伤，但社保局认为互有责任，因此医药费只能赔偿-开心法人

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母亲上班途中与对方电瓶车相撞责任对半，费用自负，已认定工伤，但社保局认为互有责任，因此医药费只能赔偿

母亲上班途中与对方电瓶车相撞责任对半，费用自负，已认定工伤，但社保局认为互有责任，因此医药费只能赔偿母亲上班途中与对方电瓶车相撞，事后交警责任认定事故责任为五五开，各自承担各自费用，经社保认定为工伤，但社保认为双方责任对半，因此母亲医疗费只能报销一半，请问是否合理？若对方全责，医药费对方已赔偿，社保无需赔偿？

2014-08-30 07:55 chinao……（浙江－舟山）已有 6 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-08-30 07:56

这是要承担的

2 罗钟亮律师电话：13676811945 2014-08-30 08:05

可以申请工伤认定

3 杨冬梅律师电话：15068803952 2014-08-30 11:52

可以要求赔偿。

4 张静律师 2014-08-30 07:57

是工伤，可以要求单位承担工伤赔偿责任

5 金雅东律师 2014-08-30 07:58

那样的说法是不对的。

6 江珍来律师 2014-08-30 07:59

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。