关于产假与婚假
关于产假与婚假 我现在在公司已经是正式员工，但是由于公司刚成立不久，合同还没做好，我现在又怀孕了，到时候公司知道我怀孕了，找理由把我开除了，我该怎么办？虽然没签合同，但该公司已经帮我买社保了，婚假的话是几天？产假又是几天呢？是有薪假期吗？
2010-12-02 10:19 hll（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-12-02 10:36
公司不能对怀孕的职工解除合同。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。产假不少于九十天的产假。带薪，但一般只有基本工资