解聘代课教师是否要根据省文件执行？ 我是首次代转公考上线的代课教师，第二次获得免试资格，遗憾的是两次均不能转正，如今，连转岗都无份，但只有高中毕业的人就获得转岗的机会，而而代课7年，考过试，上了线，有符合教师条件的我就要被解聘了，我很想知道市教育局解聘我是否有广东省文件的依据，如果没有，我可否拒绝接受对方的解聘，拿起法律武器来维护自己的权益？谢谢律师为我指引光明之路。急盼回音。

你有权要求教育拿出相关的文件依据。