公司分家导致员工劳动合同主体变更，该如何签订新的劳动关系合同？
公司分家导致员工劳动合同主体变更，该如何签订新的劳动关系合同？ 因公司变动，导致原母公司A与子公司B分家。分家前，原A公司员工部分调入B公司，B公司同样有部分员工转入A公司。如何在保障员工其原工龄情况下续签新的劳动合同？谢谢！
2014-08-29 13:38 panda8……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-08-29 13:40
您好，前后公司的工龄累计计算。
2 110网律师 2014-08-29 13:40
您好，前后公司的工龄累计计算。
3 刘祖虎律师 2014-08-29 13:42
前后公司的工龄累计计算
4 朱君秀律师 2014-08-29 14:13
答:不是一个公司，不能需求额，是重新签订合同。