关于离职方面的咨询
关于离职方面的咨询 我在公司工作了5个月 从5月入职 10月11月 因为生病住院 所以没有去上班 因此 公司要辞退我。现在我们在补偿金上起了纠纷。公司不打算把10月7天假期的工资发给我，请问是否合法，并且有没有一个明文法律条文规定？
2010-12-02 02:40 jeffsk……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-02 07:06
公司应补偿你半个月工资。
2 孙新律师 2010-12-02 07:50
单位的行为是违法的,单位应该支付你假期工资,因为你生病时间在假期后
3 赵亮律师 2010-12-02 08:27
应该发给工资，如果公司拒发可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2010-12-02 09:35
可以申请劳动仲裁
5 2010-12-02 12:40
不合法。