关于工伤方面的咨询
关于工伤方面的咨询 我的父亲在家帮人做事的时候，发生事故导致其生活无法完全自理！乡下的雇佣关系是雇主有事要你做的时候打电话给你。也就是不定时的！也就是只有口头上的，这样的情况下，在做事的时候受伤算工伤吗？如果要雇主赔偿是否可以？如果要做工伤鉴定，又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料！这样该怎么办？
2010-09-20 07:26 a38586……（福建－宁德） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-20 07:42
雇员在从事雇佣活动中受到损害，由雇主赔偿，所以，你要证明存在雇佣关系。
2 占泳漳律师 2010-09-20 09:04
按照上面律师所说去做，就是解决问题的最好方法。
3 110网律师 2010-09-20 09:37
不属于工伤，属于雇佣关系，应由雇主赔偿你父亲的全部损失
4 林民敬律师 2010-09-21 22:19
要工作过程受到伤害了，雇主应承担赔偿责任。先跟对方协商，不成，可起诉。你们的请求会得到支持的。