企业在个人生病期间跟个人签订放长假的协议是否合法 甲方是企业，乙方是个人，乙方还有几年退休，然后因乙方生病不能从事原来的工作所以申请，然后甲方领导订立了以下协议：1、同意放长假，放假时间一直到退休为止；2、乙方每年向甲方交纳2000元社保，其余部分甲方承担；3、乙方放假期间不享受甲方的任何工资、福利及奖金待遇；4、甲方在目前效益允许的情况下可承担乙方部分社保金，在甲方效益滑坡的情况下，甲方通知乙方，全额社保由乙方承担。

这是可以不合法的

不合法的