关于劳动地点的问题
关于劳动地点的问题 2013年1月1日，我与公司A签订3年的合同，到2013年12月时，公司将我派遣到外地工作，该工作地点是本公司与其他公司合资的一家公司B。工资和社保由新公司B向我支付。
2014年8月7日，公司A向我提出解除劳动合同，但又不愿支付赔偿金。
请问我能申请劳动仲裁吗？
经济补偿金应该按公司A的平均工资支付还是按公司B的平均工资支付呢？
2014年8月7日，公司A向我提出解除劳动合同，但又不愿支付赔偿金。
请问我能申请劳动仲裁吗？
经济补偿金应该按公司A的平均工资支付还是按公司B的平均工资支付呢？
2014-08-27 15:25 maxman……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 李小利律师 电话：13980577810 2014年08月27日 15时29分
你好，可以申请劳动仲裁，按照你领到的实际月平均工资。
2 都燕果律师 2014-08-27 15:36
你好！根据你的描述来看，可以直接申请劳动仲裁