请问在上班的时候有指纹打卡机，还有考勤表，请问这两个的任何一个，都可以算工资吗
请问在上班的时候有指纹打卡机，还有考勤表，请问这两个的任何一个，都可以算工资吗 我老公在工地上班，做电工，在工地上因为小事与别人打了起来，头打破了，住了医院，所以工地的老板辞退了他，现在因为要结算工资，我老公他有十几天上班忘了打指纹机，但是考勤表上面记录了他的名字，他有去上班，请问考勤表可以算数吗，他们现在不承认考勤表，只承认指纹机，我们该怎么办？
2014-08-27 13:44 l李燕（江苏－徐州） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-08-27 13:44
你好，考勤表可以作为证据使用的。
2 张书正律师 2014-08-27 13:53
搜集能够证明在单位上班的证据
3 110网律师 2014-08-27 14:06
考勤表可以作为证据使用的
4 孙新律师 2014-08-27 14:06
你好，搜集能够证明在单位上班的证据。如有不解，请及时追问。
5 110网律师 2014-08-27 20:01
你好，搜集能够证明在单位上班的证据，考勤表可以作为证据使用的
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