关于工厂以实习时间过短不同意离职而不发工资的问题
关于工厂以实习时间过短不同意离职而不发工资的问题 我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！
2014-08-22 22:00 260881……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-23 08:18
这是可以申请仲裁的
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-08-25 09:25
可要求支付工资