劳动关系 我于2004年底由于某种原因公司让我在家休息，后多次到公司要求上班，公司总是说让等等。到2009年2月原破产单位要补破产以前的养老金需要养老金手册，我让别人帮我到公司带领养老金手册，公司让把我的档案也领出来，并让写了委托书，当时没想那么多就写了，然后把养老金手册交到原破产单位清算组。2010年6月我到原破产单位清算组领养老金手册，他们又把我的养老金手册弄丢，我又到劳动局补办，补办时才知道公司2005年开始就停缴了我的养老金。2010年6月我申请仲裁补偿我的损失，公司以档案提走为由不给任何补偿，仲裁让我证明我的劳动关系。请问我该怎样证明？像我这种情况能否得到补偿？谢谢！

希望你带着材料来单位咨询

你原来的工作证、上岗证、工作服，以及原来上班的同事和领导都可作为证明证据。