我妈妈在1家公司上工作，现在公司要裁员，但是合约改没到期，公司已经叫她们去签了终止
我妈妈在1家公司上工作，现在公司要裁员，但是合约改没到期，公司已经叫她们去签了终止 我妈妈在1家公司上工作，现在公司要裁员，但是合约改没到期，公司已经叫她们去签了终止，公司也没有给什么赔偿。然后她们到劳动局去询问，劳动局的人也说应该有适当的赔偿。公司应为不想赔偿现在才调她们去别的地方工作，可是工资才800块钱，那个地方离家又远。如果不去的话就算她们自己离职。我想请问1下，不是公司已经要她们签了终止合约了吗，为什么现在还可以调动她们。公司是不是应该对她们做出相应的赔偿
2014-08-21 10:36 短信用户（广东－茂名） 已有 3 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-08-21 10:42
违法解雇可以要求双倍经济补偿金。另外，工资低于最低工资标准，可以要求补足差额。
2 凌征虎律师 2014-08-21 11:03
可以申请仲裁·
3 江珍来律师 2014-08-21 12:04
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
相关法律问题
我是公司外派到外面工作的员工，现在公司需要调回我回去。但是家已经立在这不能回去了。
2个回复我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月
5个回复员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除？但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续？
3个回复你好，嗯我是1家理发店的股东，我现在已经离职了，但是，公司说
2个回复请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离
3个回复请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离
9个回复我99年参加工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请
1个回复我在杭州，我想咨询一下，我妈妈工作了近十年，但是公司一直没有给她买养老保险
9个回复