工伤过一年一个月了，还能要求公司赔偿吗？前提是公司没有让我们做工伤鉴定
工伤过一年一个月了，还能要求公司赔偿吗？前提是公司没有让我们做工伤鉴定 我想问一下，我妈去年7月2号手指头上班割到 了 有轻微骨折和血经断了，到今年还在痛，现在我妈听说可以工伤鉴定，可是已经过了诉讼期1年，可是当时人事经理完全没有说可以去做工伤鉴定，我觉得我妈被侵权了，请问现在还可以去仲裁吗？我妈是个小学生，谁懂工伤鉴定，当时公司也从来也没和我妈说，住院和在家休息期间只给了基本工资，后来两个月后我妈上班还是觉得痛，再自己去看 公司说是病假了，也不算工伤了，这样我们有赢得几率吗？主要过了一年，求回复，我很急的
2014-08-21 00:21 安陌颜柒（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2014年08月21日 08时59分
单位申请工伤的时间是事故伤害发生之日起30日，个人则是一年。
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-08-21 07:53
及时申报工伤认定
3 110网律师 2014-08-20 23:37
你好：可以的
4 朱君秀律师 2014-08-21 01:31
答：超过申请工伤认定的期限，可以通过医疗保险得到救济。
5 孙新律师 2014-08-21 08:01
你好，可以。如有不解，请及时追问。
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