我已工作10年以上,但用人单位要我转到原公司相关联的公司,给我失业金，不给我经济补偿我该怎么办?
我已工作10年以上,但用人单位要我转到原公司相关联的公司,给我失业金，不给我经济补偿我该怎么办? 我在原公司已经工作10年以上，现在公司要求我转到原公司相关联的公司,给我失业金，但是不给我经济补偿。如果我以后和新的公司解除合同了是按到新公司的工龄计算还是按原公司和新公司的工龄加起来计算？
2014-08-18 17:08 jyjy1（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2014-08-18 17:09
你好
可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁的
2 郑世红律师 电话：18968281909 2014-08-18 21:56
建议申请劳动仲裁，要求10个月的经济补偿金。具体可以全权委托律师代理。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-18 23:02
不是同一集团的话。要求支付经济补偿金。
相关法律问题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复我跟单位因病解除劳动合同关系能得到失业金和经济补偿金吗?
4个回复律师好，我咨询下，关于经济补偿金怎么计算。我在用人单位工作了1年7个月
8个回复我老公在用人单位工作干兼职会计，工作满一年，现在公司无故辞退，赔偿金怎么算？
1个回复我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
8个回复公司让离职说是经济补偿在社保单位领取失业保险金，公司不予以补偿，这样合法吗？
6个回复在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
4个回复旷工被开除能拿到失业金与经济补偿金吗？
2个回复