工资报销拖欠 去年10月加入公司，因公司报销一直不及时原因于1月底辞职，现已辞职7个月，但还有几万元报销公司还是以过几天发放为借口一拖再拖。离职后才发现当时签订的劳动合同公司没有给我，后找公司要了离职证明一份。答应的社保公司也未购买。我现在该怎么办？找劳动仲裁我的报销原件已全交公司，公司前2月由人事部发了份还有几万元报销的电子邮件于我，但那人现已离职，我手里只有份离职证明能把报销要回来吗？找劳动仲裁解决问题得要多久？说的起诉一年时间是指从什么时候开始？谢谢！

从劳动合同解除时开始计算。详细可电话咨询。

一年诉讼时效从解除劳动合同之日起计算。
取证程序较为复杂，建议聘请律师介入。