每周工作44个小时，公司是不是应该支付加班费？
每周工作44个小时，公司是不是应该支付加班费？ 每周工作6天，每天工作时间为7.5小时，周六早下班一小时，每周工作时间44小时，请问公司是不是应该支付加班费？
我们公司只有每个月的固定工资，考勤按26天算，没有任何加班费，这样合理吗
我们公司只有每个月的固定工资，考勤按26天算，没有任何加班费，这样合理吗
2014-08-18 09:15 xueyu0……（山东－青岛） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-18 09:19
这是不合理的
2 110网律师 2014-08-18 09:19
不应当，因劳动法规定每周是44小时。
3 110网律师 2014-08-18 09:26
超过五天40小时之外的部分应该支付加班费
4 武传清律师 2014-08-18 09:27
应该支付加班费
5 徐志远律师 2014-08-18 09:46
应该支付加班费。。。。
6 110网律师 2014-08-18 14:14
可以仲裁。