工作时手指受伤（手指裂伤），算是工伤吗？应该怎样和公司协商？
工作时手指受伤（手指裂伤），算是工伤吗？应该怎样和公司协商？ 在工作期间，右手食指被机器割伤，有1.5CM的伤口，缝了七针，医院诊断为（手指裂伤），医疗费已经花了近1000元（由自己垫付）。公司让我五天后回去上班，报销医药费，并且说这几天的工资照发。但是，医院说拆线得十二天以后，这期间还需换药，这些都是还需要花钱的，我该怎么办？公司是不是赔付的的太少了？我要听公司的话回去上班吗？（进厂近两个月，还没买社保）
2014-08-17 13:14 小新2014（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014年08月17日 13时39分
你的情况属于工伤，由于不知道你公司的具体情况，建议你先回公司，把前期支付的医药费报销，然后再和公司协商具体的赔偿事宜，按照你所描述的情况，损伤并不严重，这种情况下最好协商解决，如果实在无法协商，再考虑诉讼。
2 李永专业律师 电话：15037699969 2014-08-17 13:21
算工伤，可以申请工伤认定，要求依法赔偿。
3 110网律师 2014-08-17 13:19
可以申请工伤认定,要求工伤待遇
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