工伤期间工资怎么算，是否还有什么补助 我上班中因工作脚骨折了。已经申报了工伤。现在已休息了二个多月
我未受工伤时的工资是：基本工资1100.岗位补贴650，积效700.加班补助80.加班费500.全勤60。合计3090
可是现在公司只给我基本工资1100。岗位补贴650。加班补助80.全勤60.合计1980.扣除保险只有1888
请问好心的律师这样公司合理吗。我应得的工资是多少。

工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，也就是说按照你工伤前的平均工资支付，而不是基本工资。

1，工伤期间应按你工伤前的平均工资来发。
2，若少发，公司可能违法。