提前辞职需要办理什么手续,是否赔付违约金 如果签订2年的正式合同后,过几个月就辞职,事先提前30天提出辞职申请,是不是要经过老板签字才能生效开始计算,如果不签那么30天后是不是就走不了,假如一定要走那需要付赔偿违约金么
2014-08-14 23:16 yha081……(浙江) 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2014-08-15 10:54
自提出满一个月就可离职
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-08-15 11:18
不需要违约金的。
3 朱君秀律师 2014-08-14 23:32
答:不是,只要能够证明是在30日前递交申请的,期满离开不是违约。
相关法律问题
公司培训,约定服务年限及违约金,提前辞职,办理户口迁移手续,需交违约金……
0个回复事业单位聘用合同约定了违约金,我按要求提前3月提出辞职,领导也审核通过了,还需要支付违约金吗?
1个回复我在以前公司辞职后什么手续都没办理,就走了,现在新公司需要交五险一金
1个回复事业单位 编制签订聘用协议,现需要提前辞职,违约金是否需要赔偿
8个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
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5个回复我不知道是否需要回去办理什么手续,
2个回复提前退房,租房合同上未提及违约金,能退回剩下的房租及押金吗 这算是我违约 我需要承担什么经济责任
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